Про перейменування та затвердження статуту Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв» у новій редакції
Повна назва
Рішення міської ради від 26.08.2026 № 5406-VIIІ «Про перейменування та затвердження статуту Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв» у новій редакції»
Опис
![]() |
||
|---|---|---|
| УКРАЇНА | ||
| РОЗДІЛЬНЯНСЬКА МІСЬКА РАДА | ||
| ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ | ||
| РІШЕННЯ | ||
|
Про перейменування та затвердження статуту Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв» у новій редакції |
На підставі клопотання Відділу культури Роздільнянської міської ради від 10 серпня 2026 року №207, відповідно до ст. 25, ч. 1 ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», в зв’язку із внесенням змін до Положення про мистецьку школу, затвердженого наказом Міністерства культури України від 09 серпня 2018 року №686, керуючись розділом ХІІІ Статуту Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв», затвердженого рішенням Роздільнянської міської ради від 30 грудня 2020 року №61-VIII, враховуючи висновки та рекомендації постійних комісій з питань соціального захисту населення, молодіжної політики, охорони здоров’я, освіти, підтримки культури та спорту, та з питань регламенту, депутатської діяльності, законності, зв’язків з громадськістю, гласності та правопорядку, Роздільнянська міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Перейменувати Комунальний заклад «Роздільнянська міська школа мистецтв» (код ЄДРПОУ 02222503) на Комунальний заклад «Роздільнянська міська школа мистецтв «ГРАНАТ».
2. Внести наступні зміни до Статуту Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв», затвердженого рішенням Роздільнянської міської ради від 30 грудня 2020 року № 61- VIII (надалі – Статут):
2.1. пункт 1.1. Статуту викласти у наступній редакції:
«1.1. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «РОЗДІЛЬНЯНСЬКА МІСЬКА ШКОЛА МИСТЕЦТВ «ГРАНАТ» (надалі — Заклад) є закладом спеціалізованої мистецької освіти, який надає початкову мистецьку освіти, належить до закладів освіти сфери культури, що здійснює свою діяльність у системі позашкільної освіти, входить до базової мережі закладів культури відповідно до Закону України «Про культуру», та належить до комунальної власності Роздільнянської міської територіальної громади»;
2.2. пункт 1.6 Статуту викласти у наступній редакції:
«1.6. Повна назва: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «РОЗДІЛЬНЯНСЬКА МІСЬКА ШКОЛА МИСТЕЦТВ «ГРАНАТ»»;
2.3. пункт 1.7. Статуту викласти у наступній редакції:
«1.7. Скорочена назва: КЗ «РОЗДІЛЬНЯНСЬКА МШМ ГРАНАТ»
2.4. доповнити розділ І «Загальні положення» Статуту пунктом 1.9 наступного змісту:
«1.9. Заклад організовує освітній процес за освітніми програмами елементарного та середнього (базового) підрівнів початкової мистецької освіти та за загальним мистецьким спрямуваннями.
Заклад здійснює освітню діяльність за освітніми програмами початкової мистецької освіти для осіб з особливими освітніми потребами»;
2.5. пункт 2.2. Статуту викласти у наступній редакції:
«2.2. Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, чинними законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства культури України, наказами Міністерства освіти і науки України з питань оплати праці, рішеннями Роздільнянської міської ради Одеської області, рішеннями Виконавчого комітету Роздільнянської міської ради Одеської області, наказами Відділу культури Роздільнянської міської ради, розпорядженнями Роздільнянського міського голови, цим Статутом та іншими нормативно-правовими документами;
2.6. пункт 2.13 Статуту викласти у наступній редакції:
«2.13. Документація закладу, яка регламентує організацію та проведення навчально-виховного процесу, ведеться за зразками, затвердженими Міністерством культури України»;
2.7. пункт 2.22 Статуту викласти у наступній редакції:
«2.22. Термін навчання та вік вступників визначаються Статутом Закладу відповідно до навчальних планів і програм, Положенням про мистецьку школу системи Міністерства культури України»;
2.8. пункт 4.7 Статуту викласти у наступній редакції:
«4.7. Навчально-виховний процес у закладі здійснюється за типовими навчальними планами та програмами, затвердженими Міністерством культури України»;
2.9. пункт 4.15 Статуту викласти у наступній редакції:
«4.15. Середня наповнюваність груп у закладі визначається типовими навчальними планами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів, затвердженими Міністерством культури України»;
2.10. пункт 4.18 Статуту викласти у наступній редакції:
«4.18. Для оцінювання рівня навчальних досягнень учнів використовується 12-бальна система, що затверджується Міністерством культури України»;
2.11. пункт 4.26 Статуту викласти у наступній редакції:
«4.26. Випускникам Закладу, які в установленому порядку склали випускні іспити (виконали випускні роботи), видається свідоцтво. Зразки свідоцтв затверджуються Міністерством культури України. Виготовлення свідоцтв для державних і комунальних закладів здійснюється відповідно за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів»;
2.12. пункт 5.2 Статуту викласти у наступній редакції:
«5.2. Учень має право на:
-
доступ до початкової мистецької освіти відповідно до його запитів, здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;
-
індивідуальну освітню траєкторію, яка реалізується, зокрема, через вільний вибір мистецької школи та освітніх програм, що нею пропонуються, навчальних дисциплін варіативного складника, видів, форм і темпу здобуття початкової мистецької освіти, методів і засобів навчання;
-
якісні освітні послуги, здобуття початкової мистецької освіти за одним або кількома підрівнями та відповідним спрямуванням в межах освітніх програм мистецької школи;
-
справедливе та об’єктивне оцінювання його результатів навчання та відзначення успіхів у навчанні та мистецькій діяльності;
-
користування бібліотекою, навчальною, виробничою, культурною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою мистецької школи та послугами її структурних підрозділів;
-
доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності;
-
демонстрування своїх навчальних досягнень на культурно-митецьких заходах, зокрема конкурсах, оглядах, фестивалях, олімпіадах, концертах, виставках, у виставах тощо;
-
особисту або через своїх законних представників участь у громадському самоврядуванні та управлінні мистецькою школою;
-
інші необхідні умови для здобуття освіти, у тому числі для осіб з особливими освітніми потребами та із соціально незахищених верств населення»;
2.13. пункт 5.4 Статуту викласти у наступній редакції:
«5.4. Учні закладу зобов'язані:
-
виконувати вимоги освітньої програми (індивідуального навчального плану за його наявності), дотримуючись принципу академічної доброчесності, та досягати передбачених нею результатів навчання;
-
поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;
-
дбайливо та відповідально ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточення, довкілля, майна мистецької школи;
-
дотримуватися статуту, правил внутрішнього розпорядку мистецької школи, а також умов договору про надання освітніх послуг.
Учні мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством та статутом мистецької школи. Залучення учнів під час освітнього процесу до виконання робіт чи до участі у заходах, не пов’язаних з реалізацією освітньої програми, забороняється, крім випадків, передбачених законодавством»;
2.14. пункт 5.5 Статуту доповнити підпунктом 5.5.1 наступного змісту:
«5.5.1. Педагогічними працівниками Закладу є директор, заступники директора, викладачі, концертмейстери, методисти (за наявності), інші педагогічні працівники, на яких поширюються умови оплати праці педагогічних працівників»;
2.15. пункт 5.6 Статуту викласти у наступній редакції:
«5.6. Педагогічні працівники закладу мають право на:
-
академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;
-
самостійне розроблення освітньої програми на підставі Типової освітньої програми для забезпечення освітнього процесу.
-
розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проектів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;
-
користування бібліотекою, навчальною, виробничою, культурною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою мистецької школи та послугами її структурних підрозділів;
-
підвищення кваліфікації, вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ та організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
-
доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі;
-
відзначення успіхів у своїй професійній діяльності, справедливе та об’єктивне її оцінювання;
-
індивідуальну освітню, творчу, мистецьку, наукову та іншу діяльність за межами мистецької школи;
2.16. пункт 5.7 Статуту викласти у наступній редакції:
«5.7. Педагогічні працівники зобов’язані:
-
постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;
-
забезпечувати досягнення учнями результатів навчання, визначених відповідними робочими навчальними програмами та освітніми програмами Закладу;
-
сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;
-
дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання в освітньому процесі та в мистецькій діяльності;
-
проходити атестацію в порядку, визначеному Міністерством культури України;
-
дотримуватися педагогічної етики, поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;
-
настановленням й особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
-
формувати в учнів усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
-
виховувати у здобувачів освіти повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;
-
формувати в учнів прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
-
захищати учнів під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти;
-
додержуватися статуту та правил внутрішнього розпорядку Закладу, виконувати свої посадові обов’язки»;
2.17. доповнити пункт 5.8 Статуту підпунктами 5.8.1, 5.8.2 наступного змісту:
«5.8.1. Обсяг педагогічного навантаження педагогічних працівників Закладу встановлюється керівником згідно із законодавством. Норма годин на одну тарифну ставку викладача та концертмейстера Закладу становить 18 навчальних годин на тиждень. Оплата роботи здійснюється відповідно до обсягу педагогічного навантаження. Доплати за завідування відділами, відділеннями встановлюються в розмірах, визначених статтею 22 Закону України «Про позашкільну освіту».
5.8.2. Перерозподіл педагогічного навантаження педагогічного працівника протягом навчального року можливий у разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачається річним навчальним планом, у разі вибуття або зарахування учнів протягом навчального року, а також за письмовою заявою педагогічного працівника з додержанням законодавства України про працю. Перерозподіл педагогічного навантаження педагогічного працівника здійснюється директором»;
2.18. пункт 7.14 Статуту викласти у наступній редакції:
«7.14. Педагогічна рада Закладу:
-
планує роботу Закладу;
-
схвалює освітню (освітні) програму (програми) Закладу та оцінює результативність її (їх) виконання;
-
розглядає питання формування контингенту Закладу та схвалює план прийому до Закладу на відповідний рік, надає відповідні пропозиції директору на затвердження;
-
формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності, визначає порядок виявлення та встановлення фактів порушення академічної доброчесності, а також види академічної відповідальності (у тому числі додаткові та/або деталізовані) учасників освітнього процесу за конкретні порушення академічної доброчесності у Закладі
-
приймає рішення щодо видачі документів про початкову мистецьку освіту;
-
розглядає актуальні питання організації, забезпечення та розвитку освітнього процесу в мистецькій школі, її структурних підрозділах;
-
обговорює питання та визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників, визнає результати підвищення кваліфікації педагогічних працівників у порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників»;
-
ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів, працівників Закладу та інших учасників освітнього процесу;
-
розглядає питання щодо відповідальності учнів, працівників Закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
-
має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту та громадської акредитації Закладу;
-
розглядає інші питання, віднесені законом та/або цим Статутом до її повноважень.
7.14.1. Рішення педагогічної ради вводяться в дію наказами директора Закладу»;
2.19. пункт 11.1 Статуту викласти у наступній редакції:
«11.1. Контроль за діяльністю закладу здійснюють Міністерство культури України, Органи виконавчої влади, Відділ культури та Засновник».
3. Затвердити Статут Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв «ГРАНАТ» в новій редакції (додається).
4. Доручити директору Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв» (код ЄДРПОУ 02222503) ГІМБРІ Роману Володимировичу здійснити державну реєстрацію статуту в новій редакції.
5. Доручити Роздільнянському міському голові Шовкалюку В.О. укласти додаткову угоду до контракту з директором Комунального закладу «Роздільнянська міська школа мистецтв» Гімброю Р.В. щодо зміни найменування юридичної особи (місця роботи).
6. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань соціального захисту населення, молодіжної політики, охорони здоров’я, освіти, підтримки культури та спорту.
|
Міський голова |
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ |
Валерій ШОВКАЛЮК |
|
|---|---|---|---|
|
|
|||
|
26 серпня 2026 року |
Поділитися
Теми
Прикріплені файли:
Інші документи
Всі документи11.09.2026
Роздільнянська територіальна громада
Бюджетні новини
Виконавчий комітет
Рішення виконавчого комітету від 31.08.2026 № 302 «Про затвердження Середньострокового плану пріоритетних публічних інвестицій Роздільнянської міської територіальної громади на 2027-2029 роки»
08.09.2026
Роздільнянська територіальна громада
Благоустрій та житлово-комунальне господарство
Транспорт
Рішення міської ради від 26.08.2026 № 5404-VIIІ «Про погодження виключення непрацюючого роздільного пункту «колійний пост Надія» (код ЄМР 405722) з Тарифного керівництва №4 Української залізниці»
08.09.2026
Благоустрій та житлово-комунальне господарство
Культура
Комунальне майно
Рішення міської ради від 26.08.2026 № 5403-VIIІ «Про затвердження Звіту про оцінки частини будівлі сільського клубу, площею 55,3 кв.м, що знаходиться за адресою: Одеська обл., Роздільнянський район, с. Молдованка, вул. Бригадна, 31»
07.09.2026
Соціальна політика
Медична сфера
Постійна комісія з питань соціального захисту населення, молодіжної політики, охорони здоров’я, освіти, підтримки культури та спорту
