10.06.2025 13:40
Надання відпусток працівникам віком до 18 років
Праця неповнолітніх регулюється з особливою увагою до їхніх потреб, зокрема — у частині надання відпусток.
Щорічна відпустка (із збереженням місця роботи та зарплати):
триває 31 календарний день
надається у зручний для дитини час
можлива повна тривалість без 6-місячного стажу
Відпустка без збереження заробітної плати:
до 30 календарних днів — за сімейними обставинами чи з інших причин
для вступу до навчального закладу — на час вступних іспитів
для учнів/студентів ВПО — у разі зміни місця проживання
Додаткова оплачувана відпустка у зв’язку з навчанням:
при завершенні базової середньої освіти — до 10 календарних днів
при здобутті повної загальної середньої освіти — до 23 календарних днів
Неповнолітні працівники мають право також на інші види відпусток, передбачені законом.
Знати свої права — важливо. А ще важливіше — їх реалізовувати.
Громада у соцмережах:
