23 роки трудової експлуатації: на Львівщині викрито тяжке порушення прав людини
27.04.2026 | 09:38
За даними слідства, у місті Городок чоловік майже чверть століття утримував свого знайомого в умовах трудової експлуатації. З 2002 по вересень 2025 року потерпілий виконував важку фізичну роботу без оплати, зазнаючи психологічного тиску та фізичного насильства.
Спочатку домовленість виглядала як звичайне працевлаштування з обіцянкою житла та заробітної плати, однак з часом переросла у фактичне позбавлення базових прав і свобод.
Потерпілий проживав у непридатних умовах: без належного опалення, водопостачання та санітарно-гігієнічних умов. У різні періоди він мешкав у господарських приміщеннях та металевому контейнері без електрики й води, а працював як у домоволодінні, так і на території агропромислового об’єкта – виконував господарські роботи, доглядав за тваринами та охороняв територію.
Фактично «оплатою» за роки праці були лише їжа, інколи цигарки та дах над головою.
До встановлення обставин справи долучилися фахівці Управління інспекційної діяльності у Львівській області Державної служби України з питань праці спільно з правоохоронними органами.
Його звільнили наприкінці вересня 2025 року після того, як працівники міграційної поліції отримали інформацію про можливу експлуатацію людини.
Наразі потерпілий перебуває у спеціалізованому закладі, де отримує необхідну медичну допомогу та соціальний супровід.
Щодо "роботодавця" йому повідомлено про підозру за ч. 2 ст. 149 КК України (торгівля людьми з метою експлуатації).
Примітка: відповідно до ст. 62 Конституції України особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду.
Фото за матеріалами органів прокуратури України.
Громада у соцмережах:
Поділитися
Схожі новини
12.11.2026
Як підготувати повідомлення про нещасний випадок на виробництві
Уявімо ситуацію: після нещасного випадку фахівець складає повідомлення. Як нічого не пропустити й не втратити важливу первинну інформацію, якщо окремі відомості про потерпілого ще уточнюються? В інтерактивному помічнику можна послідовно внести відому і ...
12.11.2026
«Мене позбавили премії ні за що!» – або чому під час перевірки не завжди правим виявляється той, хто скаржиться
«Я хочу, щоб ви нарешті навели тут порядок! Я працюю, стараюся, віддаю підприємству свій час, а мене ще й карають за це грошима!». Саме з такими емоціями Сергій (ім'я змінено) звернувся до Держпраці. Чоловік був обурений поведінкою кері ...
11.11.2026
Президент України підписав Закон «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі»
Це визначальний момент для України. Для працівників і роботодавців, для всіх, хто прагне, щоб збереження життя і здоров’я людини було основою кожного рішення на робочому місці. Для Держпраці та всіх, хто працював над Законом, це результат багатор ...
11.11.2026
Нещасний випадок на виробництві: що робити насамперед?
З чого почати? Уявімо: працівник послизнувся на складі, травмувався та потрапив до лікарні. Допомогу надали, але у роботодавця виникають запитання: що робити далі, кого потрібно повідомити та як документувати подію? Онлайн-розділ «Розслідуванн ...
09.11.2026
Держпраці запущено онлайн-помічник з питань розслідування нещасних випадків на виробництві
Для роботодавців, працівників, фахівців з охорони праці та членів комісій підготовлено онлайн-розділ із практичними матеріалами щодо розслідування нещасних випадків і професійних захворювань. Розділ містить пояснення послідовності дій, довідник докумен ...
_logo.svg.png)
