Роздільнянська територіальна громада

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає консультації онлайн

«Усі працюють — і ти працюй» не є правилом безпеки.

Висока температура, пряме сонце, фізичне навантаження та відсутність води можуть призвести не лише до втоми, а й до теплового виснаження або теплового удару.

Зверніть увагу на температурні орієнтири:

уже при температурі понад +28 °C режим роботи потребує перегляду;

у спеку необхідні додаткові перерви, доступ до питної води та можливість відпочити у затінку;

робота на відкритому повітрі при температурі понад +37 °C вважається небезпечною.

Негайно припиніть роботу, якщо з’явилися:

• головний біль або запаморочення;

• сильна слабкість;

• нудота;

• надмірне потовиділення;

• прискорене серцебиття;

• м’язові судоми.

Перейдіть у прохолодне або затінене місце, послабте зайвий одяг, охолоджуйте тіло та пийте воду невеликими ковтками.

Сплутаність свідомості, дезорієнтація, судоми або втрата свідомості можуть бути ознаками теплового удару. У такій ситуації необхідно негайно телефонувати 103.

Роботодавець має:

• забезпечити працівників питною водою;
• організувати додаткові перерви;
• облаштувати місця для відпочинку у затінку;
• переносити важкі роботи на ранкові або вечірні години;
• проводити інструктаж щодо ознак перегрівання.

Безпека – це не слабкість. Терпіти небезпечні умови праці працівник не зобов’язаний.

Збережіть цей допис: у спекотний день ця інформація може врятувати здоров’я або життя.

Громада у соцмережах: