ЗАПИТАННЯ/ВІДПОВІДІ
04.12.2024 | 10:48
Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, який випробувальний термін при прийнятті на роботу?
Положенням ч. 1 ст. 27 Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс) зазначено, що строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.
Згідно з ч. 2 ст. 27 Кодексу строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
Разом з цим ч. 3 ст. 27 до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.
Поділитися
Схожі новини
01.09.2026
Робота комісії триває: підприємців інформують про легальну зайнятість і можливості підтримки
27 серпня у Роздільнянській громаді продовжила роботу комісія з питань погашення заборгованості та легалізації виплат заробітної плати. ⠀ Під час роботи комісії особливу увагу приділили інформаційно-роз’яснювальній роботі з роботодавцями. Йдеться ...
21.08.2026
Безпека виробничих процесів доробки зерна: Південне міжрегіональне управління Держпраці надає консультації онлайн
Південне міжрегіональне управління Держпраці продовжує інформаційно-роз’яснювальну роботу та надає консультації онлайн з питань безпечної організації виробничих процесів. Особлива увага приділяється підприємствам, які здійснюють зберігання та перер ...
12.08.2026
Спека + робота на вулиці: коли це вже небезпечно, а не просто незручно
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає консультації онлайн «Усі працюють — і ти працюй» не є правилом безпеки. Висока температура, пряме сонце, фізичне навантаження та відсутність води мо ...
03.08.2026
Інформаційна кампанія «Виходь на світло!»: задекларована праця допоможе захистити нашу країну
З метою донесення до всіх громадян інформації про ризики і наслідки незадекларованої праці, правильність оформлення трудових відносин та зміни у законодавстві Держпраці проводить інформаційну кампанію «Виходь на світло!», яка триватиме з 3 сер ...
30.07.2026
30 липня – Всесвітній день протидії торгівлі людьми
Торгівля людьми – це тяжкий злочин і грубе порушення прав людини. Однією з найпоширеніших її форм залишається трудова експлуатація, коли людей змушують працювати в умовах обману, примусу чи залежності. У пошуках роботи важливо бути особливо уважн ...
Інші новини
Всі новини
Роздільнянська територіальна громада
Роздільнянський РУ ГУ ДСНС України в Одеській області
Комісія з проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо дотримання правил пожежної безпеки
08.09.2026 | 17:25
Оперативна інформація щодо виникнення пожеж та небезпечних подій на території Роздільнянського району
Протягом серпня 2026 року на території Роздільнянського району виникло 182 пожежі. Значна кількість загорянь пов’язана з необережним поводженням з вогнем. Особливо часто пожежі виникають через спалювання сухої рослинності, стерні, пожнивних залиш ...
Освіта
Комунікації та цифрова трансформація
Інформаційна безпека та технічний захист інформації
08.09.2026 | 15:55
Безоплатний гайд «Покладіть слухавку: як не повірити шахраю, навіть якщо це голос рідної людини»
Щоб переконливо склонувати голос вашої рідної людини, зловмисникам сьогодні вистачає лише 3–4 секунд аудіозапису. За даними Нацбанку, 90% усіх збитків від шахрайства — це результат соціальної інженерії, коли люди самостійно переказують кошти, ...
Роздільнянська територіальна громада
Соціальна політика
Одеська обласна військова (державна) адміністрація
08.09.2026 | 15:11
Нагадуємо: працює Гаряча лінія кризової та юридичної підтримки Українського ветеранського фонду
Допомога безкоштовна та конфіденційна. 📞 Єдиний номер: 0 800 33 20 29 Психологічна підтримка доступна цілодобово 24/7. Фахівці допомагають у кризових ситуаціях та надають необхідну підтримку. Юридичні консультації працюють у будні з 09:00 до 18: ...