Який випробувальний термін при прийнятті на роботу
09.12.2024 | 13:33
Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, який випробувальний термін при прийнятті на роботу?
Положенням ч. 1 ст. 27 Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс) зазначено, що строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.
Згідно з ч. 2 ст. 27 Кодексу строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
Разом з цим ч. 3 ст. 27 до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.
Громада у соцмережах:
Поділитися
Схожі новини
09.11.2026
Держпраці запущено онлайн-помічник з питань розслідування нещасних випадків на виробництві
Для роботодавців, працівників, фахівців з охорони праці та членів комісій підготовлено онлайн-розділ із практичними матеріалами щодо розслідування нещасних випадків і професійних захворювань. Розділ містить пояснення послідовності дій, довідник докумен ...
08.11.2026
Чи можна експлуатувати та проводити випробування драбин, якщо в них немає інвентарного номера?
Ні. Експлуатувати драбину без інвентарного номера категорично заборонено Правилами охорони праці під час роботи з інструментами та пристроями (НПАОП 0.00-1.71-13). Як вирішити цю ситуацію: 1. Облікувати пристрій: Відповідальна особа за утримання пер ...
07.11.2026
Мобінг на роботі: як розпізнати та протидіяти цькуванню?
Як захистити працівників від психологічного й економічного тиску та створити здорову атмосферу в колективі? Ці питання обговорили під час наради в Миколаївській філії Миколаївського обласного центру зайнятості. Захід провели головний державний інспекто ...
06.11.2026
Коли подавати заяву на продовження дозволу на виконання робіт та/або експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки?
Відповідно до Закону України «Про охорону праці» строк дії дозволу на виконання робіт або на експлуатацію машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки становить п’ять років з подальшим його продовженням. Порядком видачі таки ...
05.11.2026
Повага до гідності працівника та захист від мобінгу: інспектори Держпраці провели зустріч із роботодавцем у Баштанці
У Баштанській філії Миколаївського обласного центру зайнятості відбувся інформаційно-роз’яснювальний захід, присвячений питанням запобігання дискримінації та мобінгу на робочих місцях. Головні державні інспектори Південного міжрегіонального управ ...
Інші новини
Всі новини
Роздільнянська територіальна громада
Культура
Події, анонси, заходи, об'яви, повідомлення
09.11.2026 | 17:38
«50 сходинок до мрії»: Роздільнянський палац культури відсвяткував свій золотий ювілей
7 листопада Роздільнянський палац культури став осередком особливої події, сповненої теплих спогадів, щирих емоцій та творчого натхнення. Своє 50-річчя заклад відзначив святковим концертом «50 сходинок до мрії», який об’єднав кілька поко ...
Молодь та спорт
Роздільнянська територіальна громада
Координаційна рада з питань утвердження української національної та громадянської ідентичності
09.11.2026 | 16:39
Оголошення про проведення консультацій з громадськістю
Шановні мешканці Роздільнянської міської територіальної громади! ⠀ З 9 листопада до 24 листопада 2026 року Відділ молоді та спорту Роздільнянської міської ради проводить консультації з громадськістю щодо: ⠀ Проєкту Програми з утвердження украї ...
Роздільнянська територіальна громада
Благоустрій та ЖКГ
Безбар’єрність та інклюзія
09.11.2026 | 16:14
У Роздільнянській громаді оцінили безбар’єрність 83 об’єктів
Чи можна самостійно зайти до закладу, отримати послугу та зручно пересуватися його приміщеннями? Від доступності будівель і громадських просторів залежить, наскільки самостійною може бути людина у щоденних справах. ⠀ Із 20 червня до 30 верес ...