Безпечне виконання робіт в електроустановках з використанням автопідйомників
05.03.2025 | 09:25
Безпека під час виконання робіт в діючих електроустановках з використанням автопідйомників — про це фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці інформують працівників підприємств Одещини під час технічних консультацій на робочих місцях та онлайн.
Під час виконання цих робіт необхідно дотримуватися таких вимог:
– вхід до робочої платформи та вихід з неї має здійснюватися через посадкову площадку чи з поверхні землі, під час підіймання чи опускання робочої платформи проріз для входу до неї має бути зачинений знімною огорожею чи дверима;
– працівники, які виконують роботи з робочої платформи, мають працювати в захисних касках та із запобіжним поясом, пристебнутим до скоб або елементів конструкції робочої платформи;
– машиніст підйомника під час роботи повинен бути в захисній касці;
– працівникам, які виконують роботи з робочої платформи, не дозволяється сідати та ставати на елементи огорожі, перехилятися через огорожу робочої платформи, установлювати на її підлогу предмети для збільшення висоти зони роботи в робочій платформі;
– робота підйомника має бути припинена за швидкості вітру більше 10м/с на висоті 10м, а також під час грози, сильного дощу, туману, снігопаду та при недостатньому освітленні, а також за температури навколишнього повітря нижче вказаної в паспорті підйомника;
– під час роботи підйомника зв’язок між працівниками, які виконують роботи з робочої платформи, і машиністом має підтримуватися безперервно у разі підіймання робочої платформи до 10м — голосом, більше 10м — знаковою сигналізацією, більше 22м — двостороннім радіо-або телефонним зв’язком;
– переміщення підйомника з працівниками чи вантажем на робочій платформі не дозволяється, якщо інше не передбачене настановою з експлуатації.
Громада у соцмережах:
Поділитися
Схожі новини
30.10.2026
Чи має право директор підприємства виконувати функції служби охорони праці?
Так, має, але лише за певних умов. Відповідно до статті 15 Закону України «Про охорону праці», порядок організації служби охорони праці залежить від чисельності працівників підприємства. При кількості 50 і більше працівників роботодав ...
29.10.2026
Людяність – це теж професіоналізм
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує. Громада у соцмережах:
29.10.2026
Трудові права під час війни: зустріч інспектора Держпраці з колективом «РИС ГРУП»
Інспектор Держпраці зустрілася з працівниками агропідприємства «РИС ГРУП» на Одещині, щоб у форматі відкритого діалогу обговорити ключові зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану. Під час розмови детально розібрали: особли ...
28.10.2026
Запитання: Працівник за дорученням роботодавця відпрацював понад установлену тривалість робочого часу. Чи може роботодавець за домовленістю з працівником надати відгул (додатковий час для відпочинку) замість підвищеної оплати?
Коротка відповідь: Ні, це заборонено. Законодавство про працю не передбачає можливості заміняти оплату надурочної роботи наданням іншого дня відпочинку (відгулу). Правове обґрунтування: Пряма заборона: Згідно з ч. 4 ст. 106 Кодексу законів п ...
28.10.2026
Працювати — тільки офіційно: як це працює та чому це важливо
Інспектор Держпраці завітав із дружнім візитом до одного з автомагазинів Миколаєва . Мета проста — розібратися, як зараз правильно оформлювати працівників і чому працювати «в білу» вигідно кожному . Про що нагадали роботодавцям: ...
