Перейти до основного вмісту

Налаштувати вигляд

Розмір тексту

Колір

Електронна черга Чатбот
Головна

Результати пошуку

Результати пошуку за запитом

2c5fbe68-8d36-424c-92f7-59bf51a6fd54.jpg

Державна служба з питань праці

29.05.2025 | 15:04

Чи має право підприємство відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки, оскільки за робочий рік у неї немає жодного відпрацьованого дня?

Запитання: «Працівниця тривалий час знаходиться у простої. Під час простою виявила бажання отримати соціальну відпустку, як мати двох дітей віком до 15 років. Чи має право підприємство відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки, оскільки за ...

f39f67c8-9b79-4dc8-b6c3-40aa938947f9.jpg

Державна служба з питань праці

28.05.2025 | 14:32

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»

- 29 травня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «В яку чергу виплачуватимуть заборгованості із зарплати у разі визнання підприємства банкрутом»;   - 30 травня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Чи доплачувати працівник ...

ad7edb28-7612-4094-91bf-22d484313476.jpg

Державна служба з питань праці

27.05.2025 | 10:12

РЕАЛЬНІ ІСТОРІІ

ОДЕЩИНА: Як роз’яснення фахівця Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці дозволили працівнику з інвалідністю відстояти своє право на щорічну відпустку. ЗАПИТАННЯ Працівник органу місцевого самоврядування, особа з інв ...

04dbaa7f-fc20-4ece-b99c-68f0906ba6c2.jpg

Державна служба з питань праці

26.05.2025 | 10:08

Запрошуємо до команди Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Справедливість, закон і безпека — приєднуйтесь до команди, що стоїть на захисті прав працівників! Будуймо краще майбутнє разом! Ми пропонуємо: можливість реалізувати себе в сфері державного управління; соціальні гарантії; можливість п ...

d17ed066-199a-460e-86cc-119f14eb3d95.jpg

Державна служба з питань праці

Інклюзія, безбар'єрність

25.05.2025 | 14:41

Держпраці – доступна для кожного

Ми впевнені, що кожна людина повинна мати рівний доступ до інформації, консультацій і підтримки, незалежно від раси, віку, статі, походження, інвалідності, сімейного та майнового стану тощо. Саме тому ми працюємо над тим, щоб наша комунікація та взаємо ...

728e314f-16e2-430e-ae7b-1fc477d6a0c9.jpg

Державна служба з питань праці

Інклюзія, безбар'єрність

25.05.2025 | 10:05

Робоче місце без бар’єрів: коли зручність — це право

Часто кваліфіковані фахівці з інвалідністю стикаються з перешкодами, які інші навіть не помічають: незручне розміщення меблів, відсутність адаптованого софту чи недоступний вхід до будівлі. Але саме ці «дрібниці» можуть завадити працевлаштуван ...

99fdc3be-4500-4992-a2db-25041df8fd70.jpg

Державна служба з питань праці

24.05.2025 | 12:52

Мобінг на роботі як розпізнати наслідки та механізми захисту працівника

Мобінг (цькування) – це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із заст ...

cfb1048d-81b0-4f77-ae53-445a1399bb8e.jpg

Державна служба з питань праці

23.05.2025 | 12:38

Легальне працевлаштування – основа соціального захисту працівника

Легальне працевлаштування – це основа соціального захисту працівника та запорука стабільного розвитку економіки. Офіційне оформлення трудових відносин гарантує працівникові право на соціальні виплати, пенсійне забезпечення, оплачувану відпустку, лік ...

011158e7-1336-493e-b45b-b269bf0ca396.jpg

Державна служба з питань праці

22.05.2025 | 15:30

Дієві поради у кризовій ситуації

Корисні поради шукайте на зображенні.   Громада у соцмережах:        

298b3e22-9f64-4120-9211-2875b05c0114.jpg

Державна служба з питань праці

21.05.2025 | 15:28

Чи зобов’язаний працівник, який працює за сумісництвом, брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи

Питання: Чи зобов’язаний працівник, який працює за сумісництвом, брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Відповідь: Ні, працівник-сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем р ...