Як інспектор праці допоміг працівникам отримати заробітну плату

До Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (Держпраці) звернулися працівники комунального підприємства на Херсонщині.

Вони просили допомогти відновити їхні трудові права, оскільки керівництво неодноразово ігнорувало їхні звернення щодо погашення заборгованості із заробітної плати.

Фахівці Держпраці відреагували миттєво. Було призначено та проведено позаплановий захід державного нагляду (контролю) підприємства.

Головний державний інспектор Міжрегіонального управління здійснив перевірку безпосередньо за місцем діяльності, сфокусувавшись на дотриманні законодавства про працю, зокрема, на строках та першочерговості виплати зарплати.

У ході перевірки було підтверджено: роботодавець порушував вимоги трудового законодавства, а саме статті 115 КЗпП України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» щодо строків виплати.

За результатами інспекції роботодавцю видано припис про негайне усунення виявлених порушень. Крім того, посадову особу підприємства притягнуто до адміністративної відповідальності згідно зі статтею 41 КУпАП.

Завдяки втручанню Держпраці, порушене право було відновлено: роботодавець здійснив повне погашення заборгованості із заробітної плати на суму понад мільйон гривень.

Це ще раз доводить, що захист трудових прав — має реальний і дієвий механізм!

Держпраці послідовно відстоює права працівників, наголошуючи: дотримання трудового законодавства — обов’язок кожного роботодавця, а захист людини праці — пріоритет державної політики.

Працівники, чиї права порушено, можуть звернутися за допомогою до територіального управління Держпраці особисто, поштою або через електронну форму на офіційному вебсайті служби. Адже кожен має право на чесну та своєчасну оплату праці.

Громада у соцмережах: